Angebot
Unsere Lösungen richten sich an HR–Profis und alle Mitarbeitenden mit Führungsfunktion. Wir optimieren die Unfall- und Krankentaggeldversicherung und unterstützen Sie entlang des Prozesses des betrieblichen Gesundheitsmanagements von der Prävention bis zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. Wir unterstützen die Administration von Erwerbsausfallentschädigungen, Mutterschaftsentschädigungen sowie Entschädigungen des anderen Elternteils mittels elektronischem Datenaustausch mit Ausgleichskassen und dank elektronischem Taggeld-Import ins Lohnsystem. Unsere Datenbasis hilft bei der Versicherungsanalyse und zukunftsbezogen die Zahlen nachhaltig zu verbessern. Mit unserem auf Kranken- und Unfallversicherung fokussierten Know-how sind wir Ihr kompetenter, FINMA–zertifizierter Partner.
Für Abacus Kundinnen und Kunden, welche Fallmeldungen einfach und unkompliziert abwickeln wollen, empfehlen wir unsere webbasierte Software UKA Connect.
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KTG
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UTG
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EO/MSE Ausgleichskassen
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Datenanalysen
UKA Solutions ermöglicht ein effektives Fehlzeitenmanagement inkl. Administration der Unfall- und Krankentaggeldversicherung.
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Absenzmanagement
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Früherkennung
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Monitoring
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Case Management
Carema unterstützt den Prozess des betrieblichen Absenzen- und Case Managements sowie die Sozialberatung und bildet die Basis für ein professionelles Gesundheitsmanagement.
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Planungsprozess Gesundheitswesen
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Beratung Arbeitsgesetz
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Systemkonfiguration
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Anwenderschulungen
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Auswertungen
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Schnittstellen
Durch die ganzheitliche Betrachtung der An- und Abwesenheiten wird der Personaleinsatz für Betriebe im Gesundheits- und Sozialwesen optimiert.
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Analyse/Massnahmen
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Audits
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Analyse
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Prämienoptimierung
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Reports
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Fallkoordination
Durch umfassende Dienstleistungen unterstützen wir Suva-versicherte Betriebe in der Reduktion ihrer Unfallkosten.
Ihre Vorteile
- Wir verbessern die Prozesse und senken dadurch die Kosten von Absenzen
- Wir optimieren die Unfall- und Krankentaggeldversicherung und sparen dadurch Prämienkosten
- Wir sorgen für weniger Unfall-und Krankheitsabsenzen dank Unterstützung bei Analyse, Prävention und Wiedereingliederung
- Wir entlasten HR-Mitarbeitende dank einfachen und automatisierten Prozessen mit Versicherungen und Ausgleichskassen
- Dank Prozessentlastung ermöglichen wir eine bessere Betreuung der Mitarbeitenden
Partner
Unsere Partner*innen unterstützen uns bei der Abwicklung und Implementierung der administrativen HR-Prozesse. Mit ihnen entwickeln wir zeitgemässe Lösungen für unsere gemeinsamen Kundinnen und Kunden.
