H+ Statistik und Ferienkürzungsreport im Gesundheitswesen

Ein regelmässiger Ferienkürzungsprozess ist unerlässlich, bringt jedoch hohe Aufwände mit sich und lässt sich meist nicht ohne Weiterverarbeitung aus dem Zeitsystem Polypoint PEP auswerten. Ebenso zeitintensiv ist die Datenbeschaffung für die jährliche obligatorische H+ Statistik. Um diese beiden Auswertungsprozesse zu vereinfachen und wertvolle Zeit zu sparen, wurden in der neuesten Version von UKA Solutions weitere Verbesserungen umgesetzt. 

Die gesetzlichen Regelungen zur Kürzung von Ferien führen immer wieder zu Fragestellungen wie z. B.: Wann darf eine Ferienkürzung erfolgen und wie wird diese berechnet? Welche Regelungen gelten im Betrieb? Wie sind die Schonfristen pro Absenzart? Werden diese pro Kalender- oder Dienstjahr berücksichtigt und wie kürzt man bei Teilarbeitsunfähigkeiten? Hinzu kommt auch noch die Bestimmung der Kürzungsgrundlage und des massgebenden durchschnittlichen Beschäftigungsgrades innerhalb der Absenzperiode. 

Im Ferienkürzungsreport in UKA Solutions lassen sich alle diese Parameter flexibel konfigurieren, und mittels simpler Auswertung kann der Kürzungswert in Tagen oder Zwölftel ausgegeben werden.

Als zusätzliche Neuerung wurde der Web Report für die obligatorische jährliche H+ Statistik mit dem veränderten Set der Absenzdauer ergänzt. Es lassen sich also weiterhin die Ausfalltage und Ereignisse mit wenigen Mausklicks auswerten. Optimalerweise liefern Sie gleich noch den Code für die acht Berufsgruppen über die Lohndatenschnittstelle in den Arbeitsplatzcode in UKA Solutions und können sich so auch die Aufteilung nach Berufsgruppen generieren lassen.

Bei Rückfragen zu den Auswertungen oder für eine gemeinsame Einrichtung in UKA Solutions können Sie sich gerne an unser Supportteam wenden.