Gestion structurée des processus grâce à Carema
Quelle est l’expérience de nos client· es avec Carema au quotidien ? Les meilleurs éclairages sur l’utilité d’un logiciel viennent des personnes qui s’en servent chaque jour.
Dans cet entretien, Edin Gorani, responsable des ressources humaines du groupe Baumann Koelliker, partage son expérience avec Carema. Il évoque les avantages du logiciel, la compétence de l’équipe de support et les raisons pour lesquelles il recommande Carema.
Pourquoi votre choix s’est-il porté sur Carema ?
Nous souhaitions professionnaliser et uniformiser notre gestion des absences et de la santé, tout en apportant un soutien ciblé à nos cadres.
Comment avez-vous vécu l’implémentation ?
La mise en œuvre s’est déroulée de manière structurée et dans un esprit de partenariat. HRM Systems nous a accompagnés de manière compétente, pragmatique et axée sur les solutions.
Comment Carema vous facilite-t-il le quotidien ?
Carema apporte de la transparence, guide à travers les processus et offre une vue claire des mesures à venir. La collaboration entre les RH et les cadres s’en trouve facilitée.
Comment percevez-vous le support ?
Le support est fiable, compétent et orienté solutions. Les questions trouvent toujours une réponse rapide et claire.
Quelle fonctionnalité appréciez-vous le plus ?
La gestion structurée des processus, avec des indications claires sur les mesures et les entretiens à mener, est particulièrement précieuse.
Recommanderiez-vous Carema ?
Oui, en particulier aux entreprises qui souhaitent organiser leur gestion des absences et de la santé de manière professionnelle et uniforme.
À propos du groupe Baumann Koelliker
Le groupe Baumann Koelliker réunit 16 entreprises ancrées dans leur région et emploie près de 1 300 collaborateurs· trices. Ses compétences clés couvrent les installations électriques, les télécommunications, l’automatisation des bâtiments et les énergies renouvelables.
