HRM Systems AG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Grossunternehmen und Unternehmensgruppen in der Schweiz Dienstleistungen und Softwarelösungen für die Abwicklung von verschiedenen HR- und BGM-Prozessen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte/einen engagierten:

Consultant PEP Services (Personalressourcenmanagement) 80-100% (m/w/d)

Was wir dir bieten

• Eine interessante Tätigkeit in einem persönlichen und professionellen Umfeld.
• Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie fortschrittliche Homeoffice-Möglichkeiten inkl. Beitrag zu Homeoffice Infrastruktur.
• Neben modernen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen erwartet dich ein motiviertes Team, welches die Werte «Gemeinsam, Mutig, Begeistert und Respektvoll» lebt.
• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und finanziell gesunden Unternehmen in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Winterthur.

Was dich erwartet

• Du hast Freude daran, dein Wissen mit den Anforderungen unserer Kunden zu kombinieren.
• Du führst die Software Polypoint PEP ein und betreust Systemumstellungen bei unseren Kunden.
• Du gestaltest, berätst und verbesserst Prozesse durch den zielgerichteten Einsatz unserer Dienstleistungen und die Einführung unserer Produkte.
• Als Spezialist analysierst du Kundenanforderungen, triffst Entscheidungen gemeinsam mit den beteiligten Stellen und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte und Beratungsmandate.
• Dein dabei erlerntes Fachwissen bringst du im PEP Services Team und in unsere Produktweiterentwicklung ein.

Was du mitbringst

Deine Stärken

• Du hast gute organisatorische Fähigkeiten und kannst mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie Hierarchiestufen angemessen kommunizieren.
• Es bereitet dir Freude, dein Verhandlungsgeschick und analytisches Können mit deinem Durchsetzungsvermögen zu kombinieren.
• Die selbstständige Erarbeitung von Wissen sowie Kreieren von Lösungsansätzen macht dir Spass.
• Du begegnest anspruchsvollen Herausforderungen mit Initiative und Flexibilität.

 Dein Profil

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder gleichwertige Ausbildung.
• Fach- und Prozesskenntnisse in der Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung, optimalerweise Kenntnisse der Software Polypoint PEP.
• Von Vorteil sind Fach- und Prozesskenntnisse in der HR-Administration (Payroll, Absenzen- oder Casemanagement, Zeitwirtschaft, Arbeitsgesetz etc.) vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse.